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    工作服生產(chǎn)廠家在設(shè)計(jì)過程中一定要考慮“時(shí)尚”這一因素，但是過分而不切實(shí)際的把時(shí)尚和工作服粘合在一起過于牽強(qiáng)，就工作服性質(zhì)而言，工作服仍然要以功能為主，結(jié)實(shí)耐用是工作服的基本要素。舉例說明，防靜電服基本要求是防靜電和防灰塵，一般不需要顏色搭配，可以偶爾加上標(biāo)志以來區(qū)分職位，對(duì)于防靜電服來說，色彩單一更能體現(xiàn)其專業(yè)性。

    由于工作服是一種集體性的衣服，是在工作時(shí)候穿的衣服，因此它的色調(diào)不宜過于鮮艷，款式不宜過于張揚(yáng)。因?yàn)槭嵌舅运拿媪蠎?yīng)該以溫性紡織物為主。普通工作服在東西好的面料用毛料或者棉料，因?yàn)槎嗫盏拿蘖纤耐笟庑愿?，尤其是像棉料這種既蓬松有多空透氣，保暖性更好。深顏色的面料保溫性要強(qiáng)于淺顏色面料的保溫性。所以冬季工作服建議選用深色系，寬松的款式和以棉和毛為主的布料。

    品牌就是一個(gè)企業(yè)的形象展示，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)的靈魂。目前，工作服已經(jīng)從原來的代工，貼牌加工，發(fā)展為自主品牌化。不得不說，是品牌化的力量讓叢氏服裝的質(zhì)量和品質(zhì)得到嚴(yán)苛的高標(biāo)準(zhǔn)要求，也是品牌的力量讓叢氏越來越多地得到了市場(chǎng)和廣大客戶企業(yè)的認(rèn)可。未來的路還很漫長(zhǎng)，工裝定制行業(yè)的趨勢(shì)也是筆者和觀者，所有從業(yè)者必須思考的問題。